Пилотный проект ФСС: прямые выплаты из фонда

 

Страховые службы (ФСС) решили внести свои реформы по сбору страховых взносов. О внесении изменений было сказано ещё в 2011 году. Пилотный проект ФСС заключается в осуществлении прямых выплат из фонда напрямую сотрудникам. Правительство поддержало законопроект, и он шагнул в массы. Каждый год подтягивая новые и новые регионы. Список регионов, попадающих под пилотный проект, определяет государство. Что же представляет собой пилотный проект ФСС?

Что такое пилотный проект ФСС?

Законопроект, прозванный пилотным, подразумевает первоначально изменение по выплатам. Это выплаты по временной нетрудоспособности, декретному отпуску, рождению ребенка. Платить теперь этим будет не работодатель, а напрямую государственная структура — Фонд Социального Страхования. С предложением по реформам спецпроекта выступил сам фонд, и при поддержке правительства вышло в «люди».

Эта система является масштабная и переход должен быть безболезненным особенно для заинтересованных граждан. Прежде чем приступать к прямым выплатам, все данные работника (официально устроенного) вносятся в базу ФСС. Это поможет обеспечить бесперебойную выплату нуждающимся гражданам.

Естественно существует риск задействования проекта. Чтобы проверить насколько будет эффективен этот проект, были выбраны тестовые регионы, в которых замысел государства реализуется в полном объеме.

Пилотный проект ФСС прежде всего коснется граждан, которые работаю по договору, самих работодателей и учреждений здравоохранения. Коммерсанты-работодатели как и ранее будут выплачивать страховые взносы в полном объеме, без уменьшения их выплат. Изменился и сам бланк больничного листа, ведь это важный документ подтверждающий временную нетрудоспособность.

Как же работает этот проект? Если работник заболел, то ФСС минуя работодателя напрямую перечисляет денежные средства на его открытый счёт или же отправляет денежный перевод. Где в поле получатель указываются данные работника, его фамилия, имя, отчество и место проживания.

Смотрите также разъяснения про пилотный проект ФСС в видео:

Категория граждан и выплат, попадающая под пилотный проект

На прямые выплаты из ФСС, минуя работодателя могут претендовать граждане, работающие по найму. Люди могут рассчитывать на выплаты по следующим видам пособий:

  • При временной нетрудоспособности;
  • При беременности и родам;
  • Производятся выплаты при рождении ребёнка;
  • Оплачивается больничный лист при травматизме на производстве.

Для самих же работодателей изменилась система оплаты страховых взносов. Каждый работодатель просто обязан регистрировать своих сотрудников (оформлять их официально) и соответственно вносить за них страховые взносы. Новая система страхования подразумевают, что работодатель уплачивает взносы в двух видах обязательного страхования:

Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно:

  • Обязательное страхования по случаю временной нетрудоспособности, в связи с материнством и детством;
  • Обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных болезней.

Сама по себе система очень хороша, так как позволяет людям, пострадавшим на производстве или просто ушедшим на больничный воспользоваться прямыми выплатами. Есть гарантия что государство в полном объеме выплатит причитающие деньги. ФСС пилотный проект работает для людей и создан для людей, оказывая вовремя необходимую помощь.

Конечно работодатели, как и ранее, вынуждены нести расходы на выплату страховых взносов в ФСС. С 2016 года на прямые выплаты могут рассчитывать граждане, которые предъявляют нужные документы. Если возникла одна из перечисленных ситуаций, можно надеется на прямые выплаты:

  • Временная нетрудоспособность, по состоянию здоровья, которое не позволяет в полном объеме заниматься профессиональной деятельностью;
  • В случае беременности и родам;
  • Единовременная помощь женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности;
  • Единовременная помощь при рождении младенца;
  • Пособие на руки одному из родителей которые ухаживают за ребенком до полутора лет;
  • Оплата отпускных, которые могут быть как планированными, так и дополнительными. Если работнику необходимо пройти санаторно-курортное лечение после нечастного случая. В этом случае оплачиваются все дни пребывания в санатории, а также дорога в оба конца.

лист получателей прямых платежей

Какие регионы участвуют в пилотном проекте по прямым выплатам?

Сейчас, в пилотном проекте уже участвуют следующие регионы (по алфавиту):

  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Крым
  • Липецкая область
  • Мордовия
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Севастополь
  • Тамбовская область
  • Татарстан
  • Ульяновская область
  • Хабаровский край

Пилотный проект в 2017 и далее

С 1 июля 2017 г. планируется внедрить пилотный проект в следующих регионах:

  • Адыгея;
  • Алтай;
  • Алтайский край;
  • Амурская область;
  • Бурятия;
  • Вологодская область;
  • Еврейская автономная область;
  • Калмыкия;
  • Магаданская область;
  • Приморский край;
  • Омская область;
  • Орловская область;
  • Томская область.

С 1 июля 2018 г.:

  • Забайкальский край
  • Волгоградская область
  • Владимирская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Костромская область
  • Курская область
  • Рязанская область
  • Смоленская область
  • Тверская область
  • Якутия

С 1 июля 2019 г.:

  • Архангельская область
  • Дагестан
  • Ингушетия
  • Кабардино-Балкария
  • Карелия
  • Коми
  • Северная Осетия
  • Тульская область
  • Хакасия
  • Удмуртия
  • Чечня
  • Чувашия
  • Ярославская область

Преимущества пилотного проекта

Несомненно, пилотный проект ФСС за время своего существования показал насколько он эффективен, и обладает рядом преимуществ.

Конечно же сама задумка этого проекта была разработана для граждан, оформленных на работу и имеющих трудовой договор. То есть этот человек, зарегистрированный во всех гос. структурах «по белому». Работник в этом случае может быть уверен, что все полагающиеся выплаты он получит. Так как в данном случае нет посредников и непосредственно начислениями и выплатами занимается сам фонд социального страхования.

Прямые выплаты из ФСС показывают прозрачность сделки: ведь никто кроме фонда и работника в этом процессе не участвуют.

Честному и добросовестному работодателю, законопроект оказывает помощь в плане начисления больничного и выплаты.

Как уже писалось первопроходцами пилотного проекта были два региона РФ — Карачаево-Черкессия и Нижегородская область, а каждый год субъекты добавлялись. К 2019 году планируется ввести новый законопроект в оставшиеся субъекты федерации.

Пилотный проект работающий в конкретном регионе, никак не влияет на саму процедуру оформления работника . По месту работы сотрудник пишет заявления и предоставляет бюллетень и все необходимые документы. Если все документы, которые требуют инспектора ФСС имеются, заявление принимается. После подписания заявления, работодатель обязан передать все эти документы в ФСС с описью. После этого инспектора проводят начисления и полагающиеся выплаты.  

 

 

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!