Регистрация ИП в фонде соц. защиты

 

Человек решившийся заниматься бизнесом, прежде всего должен открыть предпринимательство и зарегистрироваться во всех государственных структурах. Сюда входит налоговая инспекция, она оформляет предпринимательскую деятельность, затем данные передаются в другие государственные структуры (ПФ, ФМС и ФСС).

Сама защита социальная (ФСС) представляет собой государственную структуру. Она создана для того, чтобы все граждане РФ могли получать помощь при потере нетрудоспособности, при травмах на производстве и были социально защищены.

При регистрации новой фирмы или предпринимателя, первое что делается, это регистрируется фирма во всех государственных структурах и соответственно в фонде защиты. Чтобы регистрация ИП в ФСС была произведена, нужно коммерсанту ещё сделать несколько шагов и принять дополнительные меры, зарегистрировавшись в других гос. структурах.

Кто должен быть зарегистрирован в ФСС?

Законодательно прописано, что обязательно в фонде должны быть зарегистрированы следующие категории коммерсантов:

  • Заключившие соглашение трудового характера и став официальным руководителем.
  • При добровольном заключении договора, где была указана необходимость уплаты взносов.

Если же коммерсант, став новоиспеченным предпринимателем, но еще не нанял сотрудников в свой штат, то он может и не регистрироваться в фонде социального страхования.

Сам срок регистрации у страховщиков занимает от 10 до 30 дней. Если предприниматель зарегистрирован в фонде, то он просто обязан платить ежеквартально взносы. Если нарушается срок уплаты, то штраф грозит от пяти тысяч рублей. Нарушение при уплате более 90 дней, то штраф достигает 10 тыс. рублей (ФЗ 125).

Если же предприниматель? имея официальных сотрудников, но не был зарегистрирован в ФСС, то штраф грозит в размере 20 тыс. рублей.

Если вы были уже предпринимателем, проработав самостоятельно и решили расшириться, взяв на работу сотрудника, то нужно сразу обратиться с заявлением в социальный фонд.

Регистрация ИП в ФСС

Чтобы пройти процедуру регистрации ИП как работодателя в ФСС нужно предпринимателю предоставить пакет документов и предоставить их в регистрационный отдел фонда не позднее чем, через десять рабочих дней со дня оформления первого работника.

Что нужно подготовить для регистрации:

  • Предприниматель должен написать заявление установленного образца.
  • Ксерокопии паспорта коммерсанта.
  • Копия ИНН предпринимателя.
  • Копия ОРГНИП.
  • Выписка из единого государственного реестра(ЕГРИП).
  • Копии трудовых книжек наемных сотрудников.
  • При обращении в ФСС доверенного лица, нужна нотариально заверенная доверенность.

После того как все документы собраны и представлены в регистрирующий орган, с фонда сразу выдают постановление о том, что коммерсант зарегистрирован.

Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно:

В выданном документе прописаны такие сведения:

  • Регистрационный номер застрахованного лица.
  • Сразу присваивается код подчиненности (который состоит из 5 цифр).
  • Прописывается размер страховых взносов. Эти взносы уплачиваются ежеквартально. Страховая часть их идет на страховку от несчастных случаев или профессиональных заболеваниях.
  • Еще в документах указываются реквизиты страховщика, для уплаты взносов.

Итак, коммерсант зарегистрирован в качестве работодателя и теперь ему предстоит ежеквартально вносить страховые взносы.

Что входит в обязанности ИП после регистрации в ФСС

Регистрация прошла. Работники работают, предприниматель получает прибыль, платит зарплату, вроде зарекомендовал себя честным и исполнительным работодателем. Что ещё нужно знать и делать работодателю-коммерсанту?

В первую очередь, чтобы не подвергать себя штрафным санкциям, работодатель должен уплачивать налоги и взносы. Взносы в ФСС необходимо причислять до пятнадцатого числа каждого отчетного месяца (раз в квартал).

Рассчитать страховой взнос не составит труда. Этот спец. тариф рассчитывается для каждого коммерсанта и отправляется в письме после регистрации в фонде. Как правило, он составляет от 0,2 до 8,5 процента от риска на работе предпринимателя. Денежную сумму, выплаченную сотруднику, нужно умножить на специальную расценку для ИП.

Кроме оплаты взносов, предприниматель должен заполнять новый документ, отчетность в фонд. Он заполняется на бланке ФСС (форма 4-ФСС).

При заключении новых договоров с наемными работниками, предприниматель обязан предоставлять в ФСС новые сведения о сотрудниках, вместе с их трудовыми книжками.

Что делать ИП если работник был уволен

Если по каким-то причинам был уволен сотрудник, что делать в этом случае ИП? При увольнении работника, предприниматель обязан создать приказ что сотрудник был уволен (приказ об увольнении), заполнить форму 4-ФСС, заплатить необходимые страховые взносы и обратиться с заявлением в структуру.

В фонде после принятых документов, снимается с ИП обязанность уплачивать взносы за уволенного сотрудника.

При возникновении ситуации, когда все сотрудники уволены и сам предприниматель закрывает свою деятельность, то нужно написать заявление в ФСС. После рассмотрения заявления проводится сверка между фондом и коммерсантом.

При обнаружении задолженности, ИП-ник обязан погасить все долги и тогда фонд снимет его с учета. Если же задолженность образовалась со стороны фонда, то страховщики обязаны также погасить задолженность перед ИП.

Это касается предпринимателей имеющих сотрудников. Если коммерсант работал сам на себя, то вставать на учёт в фонд социального страхования законодательно не должен. Это он может сделать в добровольном порядке.

 

 

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!