КБК 39210202020061000160

 

Обязательным видом взносов за своих сотрудников и себя самого для каждого ИП являются взносы страхового типа. К таким также относится и пенсионное страхование. Ведь именно с пенсионного фонда осуществляется финансирование людей, которые достигли пенсионного возраста. Перечисления осуществляются ежемесячно, но где при этой процедуре можно встретить КБК 39210202020061000160 рассмотрим в данной статье.

Структура пенсионных взносов

Страховые взносы, осуществляемые предпринимательским объектом, могут предназначаться для Пенсионного страхования, Социального, а также Медицинского. Все виды страхования являются обязательными и подлежат ежемесячной уплате.

Сроком для осуществления выплат является 15 число месяца, который идет за отчетным. Оплата производится после расчетов и составления отчетности. Если предприниматель желает оплатить взносы в последний день предназначенного срока, а 15 число в этом месяце выпало на выходной, то оплату необходимо сделать в ближайший к нему рабочий день, иначе взнос будет считаться неуплаченным, за чем последует начисление штрафа и пени за каждый просроченный день.

Пенсионные взносы бывают:

  • На страховую часть пенсии
  • На накопительную часть пенсии

Общая сумма пенсионных взносов составляет 22% от заработной платы, которую получает сотрудник, а точнее той, которая отображается в документации, то есть «белой». Естественно, что скрытые заработки никак не повлияют на сумму начисляемой в будущем пенсии.

На накопительную пенсионную часть переводится 6% от суммы. В зависимости от того, какой тип формирования пенсии выбран самим работником.

Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно:

Особенности накопительной части

Отличительной чертой накопительной части пенсии является то, что еще до осуществления ее снятия, пенсионер имеет право распоряжаться накопленной суммой. Например, он может доверить ее какой-либо из Управляющих Компаний, которые бывают государственными и частными. По сути, это будет финансовое вложение в другую структуру и если эта структура окажется эффективной и доходной, то кроме самой суммы взносов, накопительную часть будут увеличивать получаемые от компании проценты, что очень удобно для пенсионеров, которые таким образом могут увеличить суммы пенсионных выплат.

Если же управляющая компания не окажется работающей эффективно, то само собой разумеется, никаких добавок к сумме не получится, а сумма выплат будет соответствовать только сделанным самим работником взносам.

Нововведения

Раньше, точнее до 2014 года, для того, чтобы перевести суммы в пенсионный фонд использовались два разные КБК. Один был предназначен для взносов по выплатам страховой части, а второй указывался в случае перевода взносов на накопительную часть.

С 2014 года эта тенденция претерпела определенные изменения, и для перечислений взноса по пенсионному страхованию применялся один классифицирующий код, а затем уже производилось перераспределение сумм в разные части финансирования.

Что касается 2017 года, то теперь, для перечисления денег на пенсионное страхование, также пользуются одним КБК. КБК 39210202020061000160 расшифровка которого не изменилась, претерпел некоторые изменения в своей структуре. Так, административная его часть заменяется на значение 182, что означает ИФНС.

Итак, коды КБК не только сами изменяются с течением времени, но и порядок их использования также подлежит некоторым переменам. Так, КБК для перевода взноса по накопительной части пенсии, будет использоваться работодателем лишь в случае задолженности по данному направлению.

 

 

Получите 267 уроков по 1С и бухгалтерии бесплатно:

Гарантируем – никакого спама!